Yahoo! Buzz, qu’en est-il réellement ?

Yahoo Buzz a enfin décidé d’ouvrir ses portes au grand public après une longue période de bêta-test réservée à une poignée de chanceux. Mais qu’en est-il réellement ? Un petit tour du propriétaire s’impose.




Déjà à première vu le design est intéressant, tant à l’oeil, qu’à l’utilisation. L’ensemble est très épuré et les éléments utiles, le bloc “Juste Added” est vraiment une bonne idée, et mettra peut-être les billets des petits blogs en avant. Ensuite pour le contenu principal, les articles qui font la home, il y a des images sur certains et pas sur d’autres, peut être auraient-ils dû mettre une image de base pour les billets non illustrés car la mise en page est un peu cassée. Enfin pour ce qui est de la sidebar, rien d’exceptionnel, peut être le widget “Top Searches”, qui permet de voir ce que les utilisateurs cherchent, un outil de veille de plus ?.





Passons maintenant à la pratique. Pour soumettre un article, pas de dépaysement, c’est toujours pareil, url, titre, description, catégorie, preview et submit. Malgré tout il ne faut pas oublier que c’est un Digg-Like anglophone, les français et autres pays y sont souvent laissés à l’écart. Pour le moment passer dans les “top buzz” (équivalent de la home) est faisable, mais quand il aura de l’ampleur ce sera beaucoup plus difficile. Donc profitez en vite ! A noter aussi que les articles concernent surtout l’actualité et non pas des astuces ou autres tutoriaux. Ah ! et au fait ! j’allais oublier, ceux qui exploseront les scores avec leurs billets feront aussi la home de yahoo.com, c’est pas grand chose mais tout de même. :p


En conclusion, Yahoo Buzz est très intéressant, car très fonctionnel et la récompense est plutôt intéressante, cependant il concerne surtout les blogs d’actualité anglophones, les français devront donc se battre pour se faire un place. A quand un Yahoo! Buzz France ?. [source : NWE]

PS : à noter que je test le widget splush, restera, restera pas, on verra bien, n’hésitez pas à dire si vous aimez ou non